Wer freiwillig als Trainer oder Trainerin im Amateur-Bereich arbeitet oder sich engagiert, gehört materiell gesehen nicht zu den Gewinnern. Aber heimst dafür anderes ein. Allein das Recht, den heiligen Rasen betreten zu dürfen, ist ein grandioses Privileg. Gibt es einen besseren Grund, Trainer oder Trainerin zu werden?

Nichts beglückt einen Menschen mehr als aktives Engagement und Teilhabe am Gesellschaftlichen, wofür man im Gegenzug im Grunde nichts anderes verlangt als etwas Begeisterung, Leidenschaft und überproportionales Entgegenkommen der Aktiven, um gemeinsam etwas zu erreichen.

Der Job als Fußball-Trainer ist nirgends sicherer als im Amateur-Bereich. Hier wird selten jemand entlassen. Meist entlassen sich die Team-Verantwortlichen selbst, da ihnen Zeit oder Motivation ausgehen. Geld ist ohnehin knapp.

Leidenschaft gehört zum Ehrenamt hinzu, wie auch ein hohes Maß an Fachwissen und zwischenmenschliche Erfahrung. Schade, dass es nicht wenigstens ein paar anerkennende Rentenpunkte vom Staat gibt für das oft jahrelange Engagement an der Basis des Sports und der Gesellschaft. Es kommen wahrlich viele Stunden zusammen.

Vielleicht würde durch eine solche simple Anerkennung vieles einen enormen Qualitätssprung erfahren, nicht nur im Bereich des Amateursports. So bleibt vorerst alles beim Alten. Das System ist nicht schlecht, man könnte es aber durchaus optimieren.

Typisches Trainerdenken also – stets etwas verbessern wollen,  immer optimistisch bleiben und positiv nach vorne blicken, selbst wenn vieles ziemlich aussichtslos erscheint.

Wer nicht kämpft, der hat schon verloren!